Blog do Prof. Emerson

TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO DE SÃO TOMÉ APROVAM PROPOSTA DE

REFORMA DO PLANO DE CARGOS CARREIRA E SALÁRIOS.

PROPOSTAS PARA REFORMA NO PLANO DE CARREIRAS E SALÁRIOS

CARGA HORÁRIA:

• PROFESSOR: 30 horas semanais (20 horas aula e 10 horas atividade) das 10 horas atividades 2 será presencial na escola.

• Supervisor, coordenador pedagógico, orientador, pedagogo e coordenador administrativo terão carga horária de 40 horas, podendo ser 6 horas ininterruptas.

• Diretor e vice-diretor: 40 horas semanais.

GRATIFICAÇÃO:

• 15 % para Escola Ativa (Turmas multi-seriadas)

• 20 % para efetivo exercício em sala de aula( regência)

• Gratificação para deslocamento na Zona Rural ( será regulamentada pela comissão do PCCS)

• Titulação de 5% para cursos de 180 horas ( acumulativo de até 5 títulos)

REMUNERAÇÃO

• PROFESSOR :

Piso proporcional para 30 horas, regência de 20%, qüinqüênio e títulos.

Ver tabela - I

• SUPERVISOR, COORDENADOR PEDAGÓGICO, ORIENTADOR, PEDAGOGO E COORDENADOR ADMINISTRATIVO

Piso integral de 40 horas a partir do nível II, qüinqüênio e títulos.

Ver tabela II

• DIRETOR

A remuneração do Diretor será vinculada a de um professor com Carga Horária Dupla acrescida de gratificação.

• VICE-DIRETOR

Salário do professor de uma carga horária dupla.

GESTÃO DEMOCRÁTICA ( ELEIÇÃO PARA DIRETOR E VICE- DIRETOR)

O prazo para regulamentar será de 06 meses a partir da aprovação do Plano.

COMISSÃO DO PLANO:

Genúbia Kankika Jailson

Chagas Cione Kaliane

Geria Nilma Emerson

Cleisimar Zé Nilton Carlos